تبلیغات
مهندسی قدرتمند، هر آنچه که یک مهندس نیاز خواهد داشت. - مطالب هفته چهارم اسفند 1397
منوی اصلی
مهندسی قدرتمند، هر آنچه که یک مهندس نیاز خواهد داشت.
یک گام به جلو، حتی در سخت ترین شرایط
  • امید اشکانی چهارشنبه 29 اسفند 1397 09:59 ب.ظ نظرات ()

    نوروز فرصتی است برای تازه تر شدن.

    نوروز فرصتی است برای کنار گذاشتن گذشته.

    نوروز فرصتی است برای کنار گذاشتن غصه ها.

     

    نوروز فرصتی است برای شروع دوباره.

    نوروز فرصتی است برای ساختن آینده.

    نوروز فرصتی است برای شادمانی کردن دوباره.

     

    امید است امروز که سال نو میگردد و بهار دوباره شکوفا میشود، شما عزیزان به سمت آینده ای نیک حرکت کنید. امید است تا همواره در کنار هم برای ساختن این کشور و توسعه فردی گام برداریم. امید است بتوانیم کینه ها را فراموش کرده و به احترام تاریخی کهن، به احترام نوروز، دوباره با هم و در کنار هم به موفقیت برسیم.

     

    فرا رسیدن این عید باستانی را به شما دوستان، همراهان و عزیزان تبریک میگویم.

    امید است در سال جدید بتوانیم با بهترین و به روزترین مطالب در خدمت شما عزیزان باشیم.


    url6.jpg

    آخرین ویرایش: چهارشنبه 29 اسفند 1397 10:03 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • امید اشکانی یکشنبه 26 اسفند 1397 11:02 ق.ظ نظرات ()

    مفهوم کلی

    همانطوری که در بسیاری از مطالب پیشین اشاره کردیم، استاندارد در لغت به معنی نظم، قانون و مفاهیمی از این قبیل است. اما معنی آن در ارتباط با مؤسسه استاندارد که مسئولیت تهیه و تدوین استاندارد را عهده دار می باشد عبارت است از : 

    عمل ایجاد قوانینی است برای استفاده عمومی و مکرر با توجه به مشکلات بالفعل و بالقوه که هدف از آن صرفه جویی کلی در مصرف نیروی انسانی، مواد، انرژی و.در یک زمینه خاص است.

    معرفی استاندارد JIS

    استاندارد JIS استاندارد صنعتی ژاپن (Japanese Industrial Standards) است که به وسیله وزارت خانه های صنعتی مربوطه تحت عنوان ضابطه استاندارد سازی صنعتی اعلام و در سال ۱۹۴۹ به طور رسمی به عنوان استانداردهای صنعتی ژاپن شناخته شد. 

    زمینه اصلی تدوین استاندارد JIS در حوزه های مهندسی عمران، برق، مکانیک، متالورژی، شیمی، راه آهن و است. همچنین در زمینه بسته بندی در بخش کالاهای اصلی نیز استانداردهایی تدوین و تهیه می کند. مراحل انجام پروژه طبق استاندارد کشور ژاپن جهت نصب وراه اندازی هر فعالیتی به خصوص خطوط تولیدی و داشتن الگو در روش انجام کار از صرف هزینه های زائد جلوگیری کرده است.

    کد گذاری در استاندارد JIS

    استاندارد JIS عموماً به شکل JIS X YYYY:ZZZZ نوشته می شود، که X طبقه بندی زمینه های مختلف از A تا Z لاتین را نشان می دهد. YYYY یک عدد چهار رقمی یا بعضاً پنج رقمی است که شماره استاندارد JIS را نشان می دهد. ZZZZ نیز نشان دهنده سال تدوین استاندارد است.

    JIS_-_Copy.png

    برخی از اصلی ترین استانداردهای JIS

    1- استاندارد JIS G345 که مربوط لوله های کربن استیل برای لوله کشی معمولی است

    2- استاندارد JIS G0551 که مربوط به فرایند تست اندازه گیری ریزدانه ها درآستینیت فولاد

    3- استاندارد JIS G3106 که مربوط به ساختار جوش در فولاد نورد شده

     

    به منظور دانلود رایگان بخشی از استانداردهای JIS بر روی لینک های زیر کلیک کنید. 

    (Carbon steel pipes for ordinary piping ( JIS G345

    (Metods of austenite gain size test for steel ( JIS G0551

    (Rolled steels for welded structuer ( JIS G3106

     

    آخرین ویرایش: یکشنبه 26 اسفند 1397 12:01 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • امید اشکانی شنبه 25 اسفند 1397 11:17 ب.ظ نظرات ()

    "کایزن" یک شیوه مدیریت ژاپنی است که در ایران  به "بهبود مستمر" مشهور است. این سبک مدیریت فرهنگ وشیوه نگرشی ژاپنی را به خود نمایان کرده است.

    در سال 1980، تولید ناخالص ملی ژاپن، درسومین رده جهانی قرار داشت اما این کشور با استفاده. از روش‌های خاص، توانست تا سال 2000به بالاترین رده دست یابد. دلیل اصلی برتری ژاپن، مهارت‌های مدیریتی این کشور است.در ژاپن كسب سود هرگز در رأس كارها قرار نمی گیرد.

    كایزن به معنی بهبود مستمر و پیوسته ، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران، کارکنان و کارگران را در بر می گیرد.تركیب دو واژه  KAI و  ZEN كه تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی.

    برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به کتاب کایزن- کلید موفقیت رقابتی ژاپن،نویسنده: ماساکی ایمایی،ترجمه: دکتر محمد حسین سلیمی دانشیار دانشکده صنعتی امیر کبیر که این متن از آن برداشت شده مراجعه کنید.

    كایزن بر این فلسفه استوار است كه برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلكه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنكه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.

    کایزن حتی فعالیت های اجتماعی را نیز در بر میگیرد. کایزن مفهومی است که در تمام جنبه های زندگی یک فرد می تواند به کار گرفته شود . در حیطه کسب وکار ، کایزن ابزارها و عناصر متعددی را به کار می گیرد . دوایر کیفیت ، کانبان ، نظام پیشنهادات ، 5S از جمله عناصری هستند که در سیستم کایزن وجود دارند . 

    کایزن در ابتدا استاندارد هایی را برقرار می کند و سپس بهبود مداوم این استانداردها را دنبال می کند . کایزن همچنین باید آموزش ، امکانات ، مواد و نظارت مورد نیاز برای هر شخص را نیز فراهم نماید تا وی بتواند علاوه بر رسیدن به توانایی ارائه پیشنهاد ، قابلیت و امکان پیاده سازی پیشنهادات را داشته باشد به تعبیر ساده تر باید پشتیبانی های لازم را بوجود اورد.

    فرهنگ کایزن و تعامل آن در بین لایه ها و سازمانهای مختلف اجتماعی در ژاپن باعث شده است تا کارخانه به دانشگاه تبدیل شود و دانشگاه به کارخانه، کارگر از مدیر بیاموزد و مدیر از ایده های کارگر بهره مند گردد. پژوهشگر لباس کار بپوشد و به جای نشستن در برج عاج به صحنه تولید بیاید و فعالان صحنه های تولید به فکر و تدبیر در باب بهبود کار خویش بپردازند و به پژوهش روی آورند. پیام استراتژی کایزن در این جمله خلاصه می شود که حتی یک روز را نباید بدون ایجاد نوعی بهبود در یکی از بخشهای سازمان یا شرکت سپری نمود.

    پیام استراتژی کایزن در این جمله خلاصه میشود که حتی یک روز را نباید بدون ایجاد نوعی بهبود در یکی از بخشهای سازمان یا شرکت سپری نمود.

    بهبود یعنی کایزن و نوآوری. کایزن به اصلاحات جزئی به عمل آمده در وضع موجود از طریق تلاشهای بی وقفه، و نوآوری، به اصلاحات کلی به عمل آمده در وضع موجود از طریق سرمایه گذاری وسیع در تکنولوژی یا تجهیزات جدید اطلاق می شود.نگاه کایزن از پایین به بالا و حرکت مستمر استوار است.


    آخرین ویرایش: یکشنبه 26 اسفند 1397 10:03 ق.ظ
    ارسال دیدگاه
تعداد صفحات : 2 1 2